過去五個賽季，內(nèi)蒙古女籃斬獲了2次冠軍，2次亞軍。但是這樣一支勁旅卻未能參加本賽季的聯(lián)賽。另外，四川女籃在經(jīng)過幾個賽季的高投入后，本賽季也開始進(jìn)行調(diào)整?！@樣的情況下，中國籃協(xié)適時公布了工資帽規(guī)定，此舉可以讓女籃各家俱樂部在投入上有一定的限制，確保細(xì)水長流，確保穩(wěn)健的財政，確保公平和透明！
這次的工資帽制度，在本賽季是試行階段，下賽季，也就是2026-2027賽季將正式運(yùn)行。我們來看一下此次規(guī)定的幾項(xiàng)具體細(xì)則：
1，國內(nèi)球員，包含港澳臺球員，加在一起的整體工資不得超過1080萬人民幣。
2，外國球員整體的工資，不得超過100萬美元。
3，國內(nèi)球員最低收入是7.2萬人民幣。
這三項(xiàng)規(guī)定的前兩項(xiàng)可以看到，一家WCBA女籃俱樂部今后的一個賽季，本土+外援的工資投入總和，將會小于1800萬人民幣。而第三項(xiàng)則是對于普通球員的一種保障。
4，規(guī)定還有如下細(xì)則，一家WCBA女籃俱樂部的自發(fā)獎金限額上限，以及單場贏球獎金。——這樣的設(shè)置是避免俱樂部之間進(jìn)行過度的投入，導(dǎo)致后續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)無序。
5，規(guī)定還出爐了調(diào)節(jié)費(fèi)的細(xì)則：
WCBA女籃聯(lián)賽，既是球迷非常關(guān)注的聯(lián)賽，同時也是國家隊(duì)球員的重要來源。球迷去到現(xiàn)場，或者在電視前給心愛的女籃俱樂部加油，已經(jīng)養(yǎng)成了很多的優(yōu)秀的俱樂部聯(lián)賽文化。這次出臺工資帽規(guī)定，并且逐步實(shí)施，可以讓W(xué)CBA聯(lián)賽更加有序的發(fā)展，同時能夠更好的給國家隊(duì)輸送好的球員。
過去幾個賽季，伴隨著中國女籃在東京周期、巴黎周期的輝煌戰(zhàn)績，WCBA聯(lián)賽的熱度也是非常之高。一些俱樂部的投入也有些過大?！缃?，在2025年的年終歲末出臺這些規(guī)則，相信可以全力促進(jìn)女籃聯(lián)賽的進(jìn)一步健康發(fā)展。未來幾個賽季十分關(guān)鍵：2028洛杉磯奧運(yùn)周期已經(jīng)進(jìn)入到?jīng)_刺階段，更多優(yōu)秀球員從聯(lián)賽中得到培養(yǎng)，更精彩的聯(lián)賽對抗呈現(xiàn)出來，是球迷期盼的！
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