特雷楊在隊(duì)的7.5年時(shí)間,留下三次季后賽,一次分區(qū)決賽的成績,多項(xiàng)數(shù)據(jù)都在隊(duì)史前列。對于這份成績,或許有點(diǎn)普通,但從老鷹視角而言,卻有著不同意義。

在特雷楊生涯中,他沒有搭配過任何全明星隊(duì)友,而對于亞特蘭大這種籃球情懷薄弱之地,主場比賽往往都是客隊(duì)球迷居多,而恰恰是特雷楊,把當(dāng)?shù)厍蛎詫τ诨@球的關(guān)注度重新帶回了亞特蘭大。

在場上,雖然有不少聲音表示隊(duì)友不喜歡和特雷楊同場,但他依舊和隊(duì)友保持著良好關(guān)系。

里薩謝、古耶等人都曾表示,特雷楊是第一個(gè)在他們加盟后主動(dòng)聯(lián)系的隊(duì)友;杰倫·約翰遜從入隊(duì)第一天就受到了特雷楊照顧,博格丹更是在老鷹和特雷楊建立起深厚友誼,在被交易后還親自到特雷楊家中和他道別。



就連早年離隊(duì)的科林斯、赫爾特等人,也都替特雷楊辟謠過不少緋聞,甚至連他早年搭檔的林書豪,在后者退役時(shí)特雷楊也發(fā)文祝福。本賽季加盟老鷹的沃克,也曾表示是受了特雷楊邀約才愿意加盟,

從這些案例來看,雖然成績一般,但特雷楊確實(shí)對得起自己的老大頭銜。

而在場下,他也是每年定期參加公益,利用個(gè)人基金會在當(dāng)?shù)刂Ц读顺偃f醫(yī)療費(fèi)用,幫學(xué)校建球場,定期舉辦籃球訓(xùn)練營,積極利用個(gè)人影響力幫助亞特蘭大。

從這些來看,這次分手看似簡單,背后卻有著不少牽連。至少從球隊(duì)層面來看,特雷楊帶給老鷹的,遠(yuǎn)非一次分區(qū)決賽,而是一個(gè)亞特蘭大曾有機(jī)會沖擊冠軍的美夢,這也是過去很多年這支球隊(duì)從來不敢想的事。



過去三四年時(shí)間里,老鷹一直背負(fù)著兩個(gè)壓力,一個(gè)是默里交易的后遺癥,球隊(duì)受限于資產(chǎn)無法推行其他交易補(bǔ)強(qiáng);另一個(gè)則是隊(duì)中溢價(jià)中型合約過多,很多球員都在特雷楊身旁打出出色表現(xiàn),但卻無法穩(wěn)定維持。

這一連串問題導(dǎo)致老鷹輪換相當(dāng)薄弱,上賽季老鷹一度靠著特雷楊、杰倫·約翰遜的二人組站穩(wěn)東部前六,但當(dāng)杰倫賽季報(bào)銷后,老鷹直接吞下八連敗,最后需要球隊(duì)將亨特變現(xiàn)成其他能進(jìn)入輪換的更靠前戰(zhàn)力,才勉強(qiáng)得以解決問題。

看似陣容不斷更新,但實(shí)際上在東決年之后一直都在削減陣容深度。老鷹想圍繞特雷楊建隊(duì),但除了默里外基本沒有什么優(yōu)質(zhì)引援了,反而是一直處于過渡階段。對比同期亞歷山大、東契奇、布倫森等人的隊(duì)友,就能夠看出老鷹在引援力度上的不作為了。

這似乎也是特雷楊對于老鷹之間的遺憾,換成其他球員,或許早就不愿陪球隊(duì)空耗時(shí)間了,但特雷楊還是選擇留了下來,直到本賽季完全跌入個(gè)人生涯低谷。



而對于特雷楊,很多人都把他視作和東契奇之類的持球大核,但從比賽內(nèi)容看,特雷楊從來都不屬于這一類,從分區(qū)決賽年之后,個(gè)人使用率連年遞減,甚至上賽季杰倫·約翰遜的球權(quán)戲份就已經(jīng)開始有超越特雷楊的跡象。

但這又導(dǎo)致了一個(gè)問題,就是這幾年特雷楊帶隊(duì)進(jìn)攻效率逐漸走低,但當(dāng)打到了高強(qiáng)度的比賽時(shí),球隊(duì)又必須依靠特雷楊主導(dǎo)進(jìn)攻,但球隊(duì)卻只為他搭配了一些很難兼容的隊(duì)友。

參考上賽季,特雷楊潛在助攻聯(lián)盟第一,他也是當(dāng)賽季助攻王,但即便如此,球隊(duì)進(jìn)攻效率仍然只在聯(lián)盟第18。

這就是老鷹的矛盾點(diǎn),早年老鷹在陣容合適的情況下,特雷楊一人就可以把進(jìn)攻帶到聯(lián)盟前五,但隨著輪換變淺,特雷楊的能力終究有限。等待他交出一部分球權(quán)給其他人之后,無球開發(fā)能力又有限,很難成為合格的無球進(jìn)攻點(diǎn),但關(guān)鍵時(shí)刻又需要他去開發(fā)進(jìn)攻機(jī)會。



參考上賽季和杰倫搭配的最好階段,球權(quán)分配之后,老鷹就有機(jī)會在東部有一番作為的。但特雷楊本賽季開局就受傷,即便杰倫帶領(lǐng)老鷹一度打出成績,但到了12月后,球隊(duì)攻防效率明顯崩盤,特別是所有人都在用特雷楊在場或不在場的數(shù)據(jù),來判斷沒有他之后,球隊(duì)攻防更均衡。

進(jìn)入12月之后,球隊(duì)又沒了波神,老鷹在沒有特雷楊時(shí)依舊經(jīng)常丟高分,球隊(duì)進(jìn)攻效率一度下滑到聯(lián)盟第25,面對五成勝率以上的球隊(duì)更是幾乎全敗。

從這個(gè)樣本來看,與其說沒有特雷楊的老鷹更強(qiáng),更合適的說法是,波神在場的老鷹才是最強(qiáng)版本。也因?yàn)槔销棝]有穩(wěn)定輪換體系,就算拿掉特雷楊之后,1-3號位上依舊屬于防守中上球員,但只要中鋒無法提供強(qiáng)大護(hù)框協(xié)防價(jià)值,老鷹就有各種丟分方式出現(xiàn)。

很明顯,相比于進(jìn)攻,老鷹更嚴(yán)重的問題來自于貧攻引發(fā)的防守問題。

為了改善進(jìn)攻,老鷹似乎想完全以進(jìn)攻來打倒對手,而在波神不在時(shí),頻繁使用防守不佳的紐厄爾出任中鋒,棄用球隊(duì)在場時(shí)防守效率最好的長人古耶;更是頻繁擺出三后衛(wèi),寧愿壓縮隊(duì)伍上唯一的三號位里薩謝,也要強(qiáng)行擺出射手陣容,以快節(jié)奏帶動(dòng)進(jìn)攻,所有輪換都以進(jìn)攻為優(yōu)先。



但尷尬的是,老鷹是一支攻防轉(zhuǎn)換防守和籃板能力都屬于聯(lián)盟下游水平的球隊(duì),因此這就成了一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象,老鷹拼命的擺出想打好進(jìn)攻效率的組合,但卻不具備進(jìn)攻執(zhí)行力。即便擺出最強(qiáng)進(jìn)攻陣容,球隊(duì)進(jìn)攻效率依舊難看,連帶影響到防守,直接掉到聯(lián)盟倒數(shù)水平。

而這個(gè)問題,很大一部分聚焦在特雷楊回歸后的連敗階段,并不是說這波連敗特雷楊就毫無問題,但如果只用這幾場就判斷他和老鷹不適合,還是稍稍有失公允。

按照當(dāng)時(shí)情況看,特雷楊不回來,球隊(duì)就是沒進(jìn)攻也沒防守,而他回來后至少能夠和對手對轟。但本賽季特雷楊、杰倫、波神這對核心組合一共才搭配了42分鐘,這個(gè)樣本屬實(shí)欠缺合理。如果能等到波神回歸,再評估這組核心上限,或許才是對老鷹更好的選擇。

但可惜,老鷹沒有繼續(xù)等,在波神回歸后,球隊(duì)開始贏球,隨即傳出老鷹和特雷楊商討交易的消息,這個(gè)賽季前讓人無比期待的組合,最后只能以尷尬的樣本數(shù)據(jù)收場,無緣看到更多。



或許把特雷楊換成麥科勒姆和基斯伯特,可以緩解老鷹的板凳問題,也能替球隊(duì)替補(bǔ)找到進(jìn)攻火力點(diǎn);但畢竟這二人都是攻大于防的球員,球隊(duì)防守問題還是需要解決,高端局缺乏半場持球人主導(dǎo)戰(zhàn)局的問題也依舊存在。等到明年沒了麥科勒姆合約到期后,老鷹可能有需要尋找分擔(dān)杰倫持球壓力的搭檔。

綜上來看,老鷹還是留下了一堆問號,很大程度上還是要看后續(xù)年輕戰(zhàn)力的成長,或者是把未來下一個(gè)球星的希望全都押在鵜鶘首輪上了,幾乎是只許成功不許失敗的局面了。

這也是這筆交易最容易被詬病的部分,交易當(dāng)家球星之后,在薪資空間之外似乎又留下了更多問號。

而對于特雷楊,作為優(yōu)劣明顯的小后衛(wèi)核心,他基本也是老鷹近十年來的最強(qiáng)球員了,以他的體型能帶動(dòng)出這樣的進(jìn)攻影響力本就實(shí)屬不易了,但現(xiàn)在老鷹交易了他,卻只換回了薪資空間,以及當(dāng)賽季能勉強(qiáng)支援,但從長期來看毫無價(jià)值的資產(chǎn),這就很成問題了。



因此,對于這筆交易,討論麥科勒姆、基斯伯特對于老鷹的價(jià)值,基本沒什么意義。一個(gè)仍有進(jìn)攻下限的老將,一個(gè)是還算不錯(cuò)的射手搖擺人,二人都屬于優(yōu)質(zhì)二線輪換,但他們都不能解決老鷹的根本問題,只能緩解本賽季替補(bǔ)被打爆的一部分問題。

簡而言之,老鷹并沒有在交易中去解決核心問題,只是把問題延后而已,未來甚至還可能留下更多問題。

例如沃克出任控衛(wèi)的起伏波動(dòng),杰倫全職出任控球點(diǎn)的失誤問題等等,最后老鷹可能還是要幫找一個(gè)控衛(wèi)。

即使清理了今年休賽期3000萬薪資空間,老鷹可以去競爭自己急需的中鋒,但一個(gè)中鋒就能給體系帶來質(zhì)變嗎?屬實(shí)值得懷疑。而如果找不到一個(gè)和杰倫一起配合的發(fā)動(dòng)機(jī),那老鷹的新陣容對比當(dāng)年圍繞特雷楊打到東決的班底,基本也大差不差。



所以,對于目前的老鷹而言,他們最需要解答的問題也不少:

如何圍繞杰倫建立防守體系?

如何找到第一核心之外能改變對手防守的第二人?

如何利用接下來的薪資空間和選秀資產(chǎn)補(bǔ)強(qiáng)?

如何打造出一套圍繞杰倫兌現(xiàn)價(jià)值的新陣容?

對于這些問號,老鷹可能需要在休賽期慢慢處理,甚至有可能需要考慮換帥來建立新體系。有了特雷楊的案例在前,最好還是不要讓前人遭遇在杰倫身上繼續(xù)出現(xiàn)。

當(dāng)然,從眼前來看,這筆交易對于老鷹短期的陣容兼容性應(yīng)該會有加分,但僅以本賽季來看,依舊很難提高球隊(duì)上限,除非三旬老漢麥科勒姆煥發(fā)新生,成為球隊(duì)半場進(jìn)攻的頭號得分手,或者基斯伯特能夠進(jìn)化到解決老鷹的防守本質(zhì)問題。



否則老鷹的問題基本沒有通過交易解決多少,后續(xù)一旦波神缺戰(zhàn),內(nèi)線護(hù)框和外圍防守依舊沒有辦法,甚至是出現(xiàn)一些磨合不兼容情況,后續(xù)比現(xiàn)在更慘都有可能。

按照新陣容來評估,老鷹在交易后的實(shí)力上限也就在附加賽水平了,至少擺脫了克雷伊奇+肯納德的尷尬組合,麥科勒姆+基斯伯特的二人組不管是身材體型還是進(jìn)攻效率都會有提升。

但中鋒問題還是需要解決,由于施耐德不喜歡用古耶,后續(xù)只要沒了波神,防守就很容易崩盤了。從這一環(huán)看,球隊(duì)在補(bǔ)強(qiáng)目標(biāo)上,首選目標(biāo)應(yīng)該還是停留在大中鋒方向上。

最后,回到特雷楊,他的老鷹時(shí)光終于還是結(jié)束了,7.5年的時(shí)間,一趟有過美好和低谷的旅程,或許結(jié)局不夠完美,但他還是為這座城市帶來了不少經(jīng)典回憶。



如今雙方和平分手,只能祝福各自安好了。

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