就像羅杰斯打進的第一球一樣，預期進球數(shù)肯定不高：
但進球就是進球了，你無法讓羅杰斯再射10腳、100腳，然后說什么“還是回落到預期進球水平上了吧”這種話。
沒有意義。
所以，真正的關(guān)鍵在于，曼聯(lián)是如何讓對手從預期進球機會不大的射門區(qū)域，獲得了扎扎實實的一個個進球？
這個進球的過程并不復雜，而且和第二球有著類似的套路。
前戲是阿斯頓維拉向后處理，從而吸引曼聯(lián)全員上前壓迫，其中就包括達洛特，作為右翼衛(wèi)的他上來壓迫維拉的左后衛(wèi)馬特森。
要注意，這時已經(jīng)是上半場的第44分鐘了：
不管什么時候和什么情況，任何回合有機會都要上前壓迫，這是新時代教練的通病，從索肖到滕哈赫，再到現(xiàn)在的阿莫林都是一樣的。
所以在這種情況下，維拉把曼聯(lián)吸引過來，用馬丁內(nèi)斯的大腳找羅杰斯的頭頂，這里被約羅頂了回去：
這里都是沒問題的，但到了前場，芒特在背身的情況下被奧納納頂?shù)?，球?quán)轉(zhuǎn)換，阿斯頓維拉開始向前：
這個時候，達洛特沒有回到位置上，他的思路很簡單，那就是他壓迫的球員馬特森還在后場，所以他覺得自己沒必要回去，甚至要保留在前場繼續(xù)壓迫對手的可能性：
所以，這就從高位壓迫演變成了某種基于人盯人的防守思路，大家各管各的，也是現(xiàn)在很多教練的思路，比如加斯佩里尼、阿隆索、馬雷斯卡等人都是如此。
在這種非常類似于人盯人的防守體系里，由于沒有自由人的角色，這場也沒有具備自由人思路的特殊球員，所以就會看起來非常像沒有防守體系和邏輯。
在曼聯(lián)，具備自由人思路的特殊球員其實是卡塞米羅，尤其是第一年的卡塞米羅，他會意識到自己需要在某一刻放棄自己的盯人職責，轉(zhuǎn)而去解決更危急的防守情況，從而起到抓大放小的效果，比如協(xié)防隊友或者預先填補空當。
然而，這場的曼聯(lián)剛好沒有卡塞米羅，而且也不是第一年的卡塞米羅了。
結(jié)果芒特沒有頂住奧納納，麥金可是靠自己的手臂動作頂住了盧克-肖，然后直接斜長傳找到了羅杰斯：
到了這里，就到了約羅和羅杰斯的一對一：
包括第二球也是一樣，前戲依舊是維拉吸引曼聯(lián)壓迫，然后用長球連接前場，還是拉出空當之后，由麥金帶出轉(zhuǎn)移到弱側(cè)的進攻：
只不過這次的第一輪進攻沒有成功，但在第二輪進攻里，蒂勒曼斯在達洛特并不嚴密的防守下送出傳中，沃特金斯搶出前點，讓球落到了羅杰斯的腳下，然后讓第一球再重現(xiàn)一次：
所以客觀來說，約羅在第二球里的問題確實稍小一點，畢竟事出倉促，而且在禁區(qū)內(nèi)，不去快速貼身的話就沒有什么很好的防守選擇了：
但是，第一球的觀感很差，這是他推不掉的責任。
那么，曼聯(lián)能如何在兩個丟球的問題上有所提升？
實際上，在阿莫林這個位置能改善的并不多，因為如果你不找意式教練，不找相對注重防守建設(shè)的教練，這一點幾乎是完全無解的。
尤其是考慮到現(xiàn)在的曼聯(lián)以數(shù)據(jù)驅(qū)動，模型篩選和推薦的教練大概不會是相對傳統(tǒng)的類型。
這樣一來，無時無刻都要爭取壓迫對手，因此呈現(xiàn)出全場人盯人的防守思路，就是繞不過去的事情，只不過其他的球隊能壓迫得住，盯得住，你壓迫不住，盯不住，因此看起來有很大的區(qū)別，但背后的思路其實是沒差的。
更何況，如果在這里考慮到換帥，曼聯(lián)就更應(yīng)該思考，自己當初解雇滕哈赫，然后聘用阿莫林的初心是為了什么？
如果都是咪一鳩樣，折騰來折騰去又會有什么區(qū)別？
教練這里其實就是如此，真正會造成本質(zhì)區(qū)別的關(guān)鍵是球員。
在我們的各個平臺，都收到了大家關(guān)于“約羅的問題這么明顯，教練組為什么無法解決”的疑問，那就剛好展開說說這個問題。
首先，約羅的問題不是來到曼聯(lián)才出現(xiàn)的，早在加盟曼聯(lián)之前，還在里爾踢球的時候，給對手留出充裕的處理球空間的情況就已經(jīng)非常清晰了：
當時他在里爾主打四后衛(wèi)體系里的右中衛(wèi)，和三后衛(wèi)的邊中衛(wèi)相比，位置稍微謹慎一點是正確的，但對手已經(jīng)打到面前的進攻，約羅還是明顯偏縮：
這不僅僅是踢球的風格問題，更是一種看待風險的性格問題，因為不僅在無球防守的時候，約羅會顯得過于謹慎，在有球處理的時候，約羅對于帶有風險的傳球選擇也會偏向謹慎，所以絕大多數(shù)傳球都會傾向于交給身側(cè)的隊友，像海文那樣自己帶球上前更是少之又少。
尤其是和無球時猛撲對手，有球時盡可能傳威脅球的布魯諾相比，這兩人是完全的兩種性格，所以在很大程度上，這是一種無法徹底改變或提升的事情。
想象你是一個恐高的人，我卻一定要帶你上觀景臺，這個過程中會出現(xiàn)多少拉扯和反復？而且不管我付出多少口舌和努力，最終你可能還是不愿意，結(jié)果就不見得是我能改變你的恐高問題。
當然了，這也可能是一件可以改變的事情，但我個人對此并不樂觀，所以在這種情況下，我也不認為約羅的問題出在他應(yīng)該哪里，不應(yīng)該打哪里。
在理論上，約羅這種以腳步和技術(shù)為特點的球員，確實應(yīng)該在三后衛(wèi)體系里出任中衛(wèi)，也就是用這種特點來解決上一場對陣伯恩茅斯，盧克-肖失效過后，中衛(wèi)應(yīng)該橫移補防這種問題：
但是，一方面在于約羅的身體明顯單薄，打在中衛(wèi)的位置上會明顯吃虧，對陣西漢姆聯(lián)時替補出任中衛(wèi)，卻限制不住首發(fā)的威爾遜就是一個例子，當時的他依然需要邊中衛(wèi)救駕：
另一方面在于，約羅的技術(shù)沒有外界想象的那么好，說是能力，更多還是潛力，比如這場比賽的長傳球，有精度但無球速，弧線也明顯偏高，說明觸球位置依然不夠精準：
除了有球技術(shù)，無球也是一樣，落點判斷的問題還是很明顯：
而且，三后衛(wèi)的中衛(wèi)，前頂職責的負擔的確不及邊中衛(wèi)，可以適當謹慎，但不能完全頂不出來，否則就會像2022年世界杯的荷蘭隊，范戴克搭阿克和廷貝爾，兩側(cè)都能頂，但范戴克不頂，防守上限一樣是不夠的。
尤其是當對手從中路組織進攻的時候，中衛(wèi)依舊有前頂?shù)穆氊?，這是繞不過去的：
這個時候你再看約羅在去年夏天的季前賽的失誤，當時還在滕哈赫的四后衛(wèi)體系，約羅今時今日的毛病，當時已經(jīng)存在了：
這說明一年多下來，約羅并沒有明顯的進步和提升，長板還是所謂的身體方面的潛力，比如靈活性、協(xié)調(diào)性，短板則依舊擺在那里。
從這個角度來說，你當然可以說是曼聯(lián)沒有培養(yǎng)好他，尤其是阿莫林，但當主教練無時無刻都有下課風險的時候，誰還顧得上年輕球員的提高和發(fā)展？
出身本土青訓的梅努都可能會因為出場時間不夠而在冬窗離隊，約羅這樣動輒首發(fā)，幾乎場場都能撈到時間的年輕球員，其實已經(jīng)很幸福了。
這就是我們在約羅去年加盟的時候，不止一次提到的道理：曼聯(lián)的現(xiàn)狀是不適合培養(yǎng)年輕球員的，因為內(nèi)部和外界的成績要求極高，財政上則受不了沒有歐戰(zhàn)收入，教練年輕，自己都有不少短板需要處理，指望布魯諾、德里赫特這些人傳幫帶？
他們動不動都要挨批，拿啥帶年輕球員？
到了今天，約羅自己沒有提高，身側(cè)則是同樣年輕的海文，后者自己因為沃特金斯搶前點而交了第二球的學費，但在比賽開始只有4分鐘的時候，是海文給約羅擦了屁股：
從高空和特寫鏡頭看得出來，如果不是海文及時到位封堵破壞，約羅不僅已經(jīng)被沃特金斯徹底扣開，而且無法限制沃特金斯銜接右腳射門了：
所以，約羅的問題是典型的能力問題，是防守的基本功和基本意識問題，無論打邊中衛(wèi)還是中衛(wèi)，無論在三后衛(wèi)還是四后衛(wèi)體系，和他搭檔的隊友的負擔都太大太大。
潛力并不等于能力，而潛力這種事情就像預期進球。潛力變成能力了，羅杰斯起腳就轉(zhuǎn)化為進球，那是真厲害，但潛力沒有變成能力，起腳位置再好也沒有進球，那就只能用潛力和預期進球來安慰自己了。
說穿了，看待足球永遠都應(yīng)該發(fā)自結(jié)果論的角度，結(jié)果正確，那說什么都正確，結(jié)果不正確，說什么都沒用。
而和約羅同樣的道理，就是謝什科。
從表現(xiàn)上來說，這場比賽的謝什科倒是沒有約羅那么矚目，畢竟浪費進球機會這種事情，謝什科受傷之前就有過很多次了：
能打前鋒的球員總有某種意義上的特權(quán)，因為不管怎么浪費機會，至少不會直接導致本方的比分落后，所以總有下一次機會來重新證明自己。
然而，謝什科的問題在于，他只能等待自己的下一次跑位和射門機會，無法在沒機會的時候讓隊友變得更加出色。
所以就像第21分鐘這次處理，還是約羅單防羅杰斯，后者斜傳，但被海文拿下球權(quán)，在空當里往前帶，這本來是很好的表現(xiàn)：
但謝什科的第一反應(yīng)是跑身后：
一個年輕中衛(wèi)在壓力下帶球，身側(cè)的隊友都被維拉從身后壓迫，其實只能試著直傳中鋒，然后希望他造個犯規(guī)，從而讓海文有時間回位，連庫尼亞都是如此建議的：
但謝什科顧不上那個，他以為海文是里杰卡爾德。
當然了，和約羅一樣，謝什科本來就是這樣一個踢球思路，你讓他從德甲的雙前鋒環(huán)境里，來到英超后改打中鋒后變得多么出色，那也是不現(xiàn)實的。
盡管他本場比賽有機會對位曼聯(lián)在去年夏天送走的林德勒夫，也沒有打出明顯的優(yōu)勢：
反倒是林德勒夫左腳的一次長傳球，傳出了很高的質(zhì)量，讓海文的防守壓力陡增：
包括這種逼搶表現(xiàn)：
本來可以更堅決，給馬丁內(nèi)斯帶來一些心理層面的壓力，從而盡力影響他的長傳質(zhì)量，但謝什科主打一個“我到附近了，剩下就不關(guān)我的事了”。
那么這樣一來，你就只能接受自己擁有了一個進球效率很低，同樣不怎么參與球權(quán)運轉(zhuǎn)，甚至在逼搶環(huán)節(jié)都要更松懈的低階哈蘭德。
這就是謝什科現(xiàn)在的觀感也很差，在戰(zhàn)術(shù)上會讓曼聯(lián)顯得少打一人的原因。
這樣一來，一前一后的年輕球員如此，其他位置還有不少替補出場，卡塞米羅累積黃牌停賽，布魯諾受傷下場，梅努也因為受傷沒進大名單。
一系列的客觀原因之下，打成這樣的過程倒是也的確可以接受，不過這樣一來，曼聯(lián)要進步的地方也很明顯，只不過，短期內(nèi)似乎很難同步提升。
你想包住約羅，那就需要前場的球員發(fā)揮出支點技能和過硬的個人能力，意味著很難能分出資源來支援謝什科；你想支援謝什科，那就需要后場的球員提供過硬的一對一防守能力，自然就很難能分出資源來保護約羅了。
雖然兩人都很年輕，未來的發(fā)展變數(shù)的確不小，但這依然可能會變成新時代的“C羅-馬奎爾難題”。
只能是看看曼聯(lián)在未來幾個轉(zhuǎn)會窗口，能在他們之間買進多少強人吧。
在數(shù)據(jù)的主導和驅(qū)動下，曼聯(lián)的戰(zhàn)術(shù)走向只會瞄準現(xiàn)代化，那么在這種思路下，只能是用連續(xù)不斷的大規(guī)模投入來進行內(nèi)部的優(yōu)勝劣汰，這是唯一的進步方式。
所謂的培養(yǎng)年輕球員這種事情，早已不是當今的俱樂部發(fā)展模式了。
強如瓜迪奧拉，也不會去執(zhí)教斯托克城；即便是當下的阿爾特塔，也不會帶著2019年的陣容去角逐冠軍。花了大錢的格雷利什、菲利普斯、尼古拉斯-佩佩等人，踢得不夠好就要走人，教練也不會專門培養(yǎng)包括帕爾默、里科-劉易斯、史密斯-羅、恩凱蒂亞這些自家青訓球員，想踢就留下來接受安排，不想踢離隊就是了。
更不用說切爾西這樣年年一個大更新包的運營思路了。
所以，指望拉特克里夫時代的管理層個個慧眼識珠，高價買來潛力股就要教練培養(yǎng)成以后的大球星，根本就是不切實際的想象。如果曼城、阿森納這些球隊都在持續(xù)高投入，當今的曼聯(lián)又怎么能幻想花個小錢就辦個大事呢？
事情從來都很簡單，只不過是大家愿不愿意接受而已。
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