體育播報(bào)2月2日宣 據(jù)《泰晤士報(bào)》專欄作家、前切爾西前鋒托尼·卡斯卡里諾撰文分析，切爾西主帥羅塞尼爾近期頻繁的半場(chǎng)換人戰(zhàn)術(shù)雖然在競(jìng)技層面取得了成功，但可能埋下更衣室失控的隱患。

文章如下

我曾親身體驗(yàn)過早早被換下的憤怒。雖然這些調(diào)整目前正在帶來回報(bào)，但這表現(xiàn)出一種缺乏信任的態(tài)度，可能會(huì)讓他失去更衣室的支持。

作為一名球員，沒有多少事情比在半場(chǎng)休息時(shí)被換下更糟糕的了；這讓你覺得自己像是替罪羊。1997年代表愛爾蘭參加世界杯預(yù)選賽對(duì)陣馬其頓時(shí)，米克·麥卡錫在下半場(chǎng)開始時(shí)把我換下，我當(dāng)時(shí)氣炸了。這感覺像是針對(duì)個(gè)人的，賽后我和麥卡錫發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí)。雖然他向我保證并非如此，但當(dāng)時(shí)我無(wú)法不往那方面想，我想現(xiàn)在的現(xiàn)代球員對(duì)此也不會(huì)有任何不同的感受。

在過去的五年里，隨著教練可用的換人名額從三個(gè)增加到五個(gè)，英超聯(lián)賽中半場(chǎng)換人的情況大幅增加。教練在中場(chǎng)休息時(shí)痛罵球隊(duì)，然后威脅說“你們有十分鐘時(shí)間把我們從這爛攤子里拉出來，否則就滾蛋”的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。你不再有救贖的機(jī)會(huì)。

羅塞尼爾是這一轉(zhuǎn)變的最新踐行者。周六切爾西0-2落后于西漢姆聯(lián)時(shí)，他在中場(chǎng)休息時(shí)更換了整個(gè)左路陣容。

加納喬、喬雷爾·哈托和巴迪亞西勒都在半場(chǎng)被換下，因?yàn)轷U文和萬(wàn)·比薩卡打爆了切爾西的左翼。他們當(dāng)時(shí)落后兩球甚至算是幸運(yùn)的。

這三人都踢得不好，而這次調(diào)整也確實(shí)奏效了。切爾西反擊并以3-2獲勝。替補(bǔ)出場(chǎng)的若昂·佩德羅、庫(kù)庫(kù)雷利亞和韋斯利·福法納都參與了進(jìn)球，但這在更衣室里可能不會(huì)被輕易接受。切爾西是本賽季半場(chǎng)換人次數(shù)最多的球隊(duì)，達(dá)到了16次。

羅塞尼爾在切爾西周中歐冠戰(zhàn)勝那不勒斯的比賽中也采取了類似的做法，在球隊(duì)1-2落后時(shí)，他在半場(chǎng)換下了佩德羅·內(nèi)托。內(nèi)托是切爾西本賽季最具威脅的攻擊手之一，在我看來是個(gè)性格火爆的角色，他當(dāng)時(shí)似乎并不高興。加納喬在曼聯(lián)時(shí)也曾因與阿莫林就出場(chǎng)時(shí)間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)而離隊(duì)，這表明他在面對(duì)此類決定時(shí)也會(huì)感到沮喪。這些問題可能會(huì)在更衣室里迅速蔓延。

在我的職業(yè)生涯中，我見過球員在半場(chǎng)被換下時(shí)的糟糕反應(yīng)：球鞋亂飛，臟話連篇，更衣室里爆發(fā)全面爭(zhēng)吵。

我并不是說需要安撫球員的自尊心，如果你踢得不好，教練完全有權(quán)換下你，但如果這種情況持續(xù)發(fā)生在球員身上，可能會(huì)導(dǎo)致教練失去控制。這傳達(dá)出一種對(duì)陣容缺乏信任的信號(hào)，無(wú)論事實(shí)是否如此。如果教練表明他不信任他的球員，球員為什么要信任他？

對(duì)于一名教練來說，在比賽這么早的時(shí)候做出大幅度調(diào)整，等于承認(rèn)他們的比賽計(jì)劃沒有奏效。羅塞尼爾正在適應(yīng)英超聯(lián)賽，但他缺乏經(jīng)驗(yàn)，他頻繁使用早期換人反映了這一點(diǎn)，但他必須在事態(tài)在隊(duì)內(nèi)惡化之前迅速解決這個(gè)問題。

即使在他贏球的時(shí)候，也會(huì)有私下的抱怨聲；一旦成績(jī)下滑，局面可能變得無(wú)法收拾。如果他擁有安切洛蒂或穆里尼奧那樣的江湖地位，情況可能會(huì)有所不同，但羅塞尼爾和其他年輕教練需要更加謹(jǐn)慎。

這是當(dāng)今足壇的一種增長(zhǎng)趨勢(shì)，球隊(duì)比賽更多，需要更大的陣容。埃迪·豪在紐卡斯?fàn)柭?lián)陷入掙扎時(shí)曾感到被迫進(jìn)行半場(chǎng)換人，本賽季已做9次，而弗蘭克在熱刺看向替補(bǔ)席的時(shí)間也比他在布倫特福德時(shí)要早。

在一個(gè)球員權(quán)力可能達(dá)到頂峰、而教練似乎更容易被解雇的時(shí)代，主教練在對(duì)陣容保持堅(jiān)定與公平之間找到平衡是至關(guān)重要的。